And sympathy is what we need my friend
בנקודה בה תרבות ארגונית, סיפורים, ומדיה דיגיטלית נפגשים – שם בחרתי לעמוד.
אני אימי עירון, יזמית בנשמה, קיבוצניקית בלב, מומחית לעיצוב תודעה באמצעות מדיה דיגיטלית.
הייתי שותפה מייסדת ומנכ"לית של אתר הנשים והבלוגים Saloona. הייתי פרסומאית בכירה במשרדים המובילים (פוגל לוין, גיתם),
והיום אני מובילה את Likearainbow שמתמחה בעיצוב תרבות ארגונית באמצעות פלטפורמות דיגיטליות, קהילות ותקשורת P2P (אנשים לאנשים).
And sympathy is what we need my friend
בנקודה בה תרבות ארגונית, סיפורים, ומדיה דיגיטלית נפגשים – שם בחרתי לעמוד.
אני אימי עירון, יזמית בנשמה, קיבוצניקית בלב, מומחית לעיצוב תודעה באמצעות מדיה דיגיטלית.
הייתי שותפה מייסדת ומנכ"לית של אתר הנשים והבלוגים Saloona. הייתי פרסומאית בכירה במשרדים המובילים (פוגל לוין, גיתם),
והיום אני מובילה את Likearainbow שמתמחה בעיצוב תרבות ארגונית באמצעות פלטפורמות דיגיטליות, קהילות ותקשורת P2P (אנשים לאנשים).
הנרטיב הארגוני הוא הון שיש לנהל כמו כל נכס ארגוני אחר
הקרב המחריף על הטאלנטים, השקיפות של הסושיאל מדיה (אם אתה לא מספר את הסיפור שלך מישהו אחר מספר אותו במקומך) וההשפעה ההולכת וגדלה של התדמית הארגונית
אמהות מצמיחה כנפיים
בתי הגדולה, שלומדת אמנות בדנמרק, אמרה לי שהיא בודקת את האפשרות להאריך עוד את השהות ולנסות להתקבל לתוכנית תמיכה ייחודית לאמנים, שמעניקה מלגת לימודים ומחייה. אמרתי
אם לא נדע מאיפה באנו, לא נדע לאן אנחנו ההולכים.
או שזוכרים / גיא פרל אוֹ שֶׁלֹּא זוֹכְרִים. אִם זוֹכְרִים נוֹשְׂאִים אֶת הַזִּכְרוֹנוֹת עַל הַיָּדַיִם כְּמִנְחָה, וְאִם לֹא זוֹכְרִים נִשָׂאִים כְּמִנְחָה. אִם זוֹכְרִים הַזִּכָּרוֹן הוּא
המנהיגות הנרטיבית של העולם החדש
רגישה, אמפתית, אכפתית ומודעת לכוחה העצום של המדיה הדיגיטלית והרשתות החברתיות, ולהשפעתם העסקית של סיפורים מעוררי השראה. הכירו את המנהיגות הנרטיבית של העולם החדש. חנוק
The Culture Code – לפצח את הקוד התרבותי של החברה
ב 2022 תגיע נקודת המפנה בתפיסת התרבות הארגונית כמנוע לצמיחה עסקית התרבות הארגונית, אותו "גביע קדוש" מופשט, חמקמק וכה קשה להמשגה, עלתה השנה לראש סדרי
